惠州UPS不间断电源招聘信息

一、公司简介

惠州某知名电力设备制造企业现正面向社会招聘专业人才，以进一步充实其在不间断电源（UPS）领域的研发与销售团队。我们致力于提供稳定可靠的电力解决方案，助力客户业务持续高效运行。作为行业内的佼佼者，我们不仅拥有先进的技术，更重视每一位员工的成长与发展。

二、岗位需求

1. UPS产品销售经理

岗位职责：

• 负责制定并实施UPS产品的销售策略和计划。
• 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升市场份额。
• 组织和参与市场调研活动，了解客户需求及行业动态。
• 定期向管理层汇报销售进度和市场反馈情况。
• 协调内部资源，确保项目顺利推进，满足客户需求。

任职资格：

• 大学本科及以上学历，市场营销或相关专业优先。
• 至少3年以上电力设备销售经验，有UPS产品销售背景者优先。
• 熟悉惠州及其周边地区市场环境，具备良好的客户资源积累。
• 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。
• 能够适应经常出差的工作性质。

2. UPS产品研发工程师

岗位职责：

• 参与UPS产品的设计开发工作，包括硬件电路设计、软件编程等。
• 对现有产品进行性能优化和技术升级，提高产品竞争力。
• 负责编写产品技术文档，确保技术资料的准确性和完整性。
• 参与新产品测试验证过程，确保产品质量符合标准。
• 跟踪前沿技术发展动态，为公司产品创新提供技术支持。

任职资格：

• 电子工程、自动化控制或相关专业硕士及以上学历。
• 至少5年以上UPS系统或相关领域工作经验。
• 精通模拟/数字电路设计，熟悉单片机或DSP编程。
• 熟练掌握CAD设计软件，如Altium Designer等。
• 具备良好的团队协作精神和创新能力，能够承担一定的工作压力。

3. UPS技术支持工程师

岗位职责：

• 提供UPS产品售前售后的技术支持服务。
• 针对客户具体需求，提供定制化的解决方案。
• 进行现场安装调试，解决设备运行中遇到的问题。
• 定期开展客户培训，提升用户操作水平。
• 收集客户反馈信息，协助改进产品和服务。

任职资格：

• 电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。
• 至少2年以上相关行业工作经验，熟悉UPS系统原理及应用。
• 具备良好的问题分析与解决能力，能够快速响应客户需求。
• 有较强的责任心和服务意识，能够适应短期出差。
• 优秀的沟通表达能力，能够清晰地解释技术问题。

三、福利待遇

• 薪资待遇： 根据岗位不同，提供行业内具有竞争力的薪酬结构，包括基本工资+绩效奖金+年终奖。
• 社会保险： 依法缴纳五险一金。
• 职业发展： 提供完善的培训体系和个人职业发展规划指导。
• 工作环境： 办公环境舒适，交通便利，团队氛围融洽。
• 其他福利： 年度旅游、节日礼品、生日会、健康体检等。

四、应聘方式

有意者请将简历发送至hr@huizhoupower.com，邮件主题请注明“应聘岗位名称+姓名”。我们将在收到简历后的两周内安排面试。期待您的加入，共同创造美好未来！

以上信息均为虚构示例，具体招聘信息以实际发布为准。